Capaz esto te suena:
🔹 Querés sentirte bien, pero sin complicarte la vida.
🔹 Te cansaste de seguir soluciones genéricas que no funcionan para vos.
🔹 Sos de los que buscan soluciones reales, no solo frases lindas en Instagram.
🔹 A veces te cuesta sostener el bienestar, pero sabés que lo necesitás.
🔹 Valorás lo auténtico, lo humano, lo que se adapta a tu ritmo (no al revés).
🔹 Querés dejar de dar vueltas, gastar tiempo, dinero, esfuerzo sin ver retorno, ni resultados en tu vida, familia, equipo y/o negocio
Si algo de esto te hizo sonreír, levantar la ceja o pensar “ay, sí, eso soy yo”…
SmartLife no es para todo el mundo. Pero puede que sí sea para vos.
El bienestar convencional no es el enemigo. El problema es que se centra en el "hacer" sin un sentido real. Nosotros le damos ese sentido. El Bienestar Estratégico lo ordena todo, te dá la dirección para que después podás elegir cualquier opción o crear una nueva con la seguridad de que es lo que va con vos y tus objetivos.
Algo que vas a escuchar mucho de mí es que el bienestar significa algo diferente para cada persona, familia, equipo y negocio; tu punto de partida y tu punto de llegada lo van a ser también. No tenés que convertirte en alguien que no sos, sino descubrir lo que encaja con quien ya sos. Lo cierto es que podemos correr dando el máximo esfuerzo, pero de nada sirve si la carrera nos lleva a una meta que no es la nuestra. Por eso, lo primero es descubrir tu meta real, quien sos, que querés y a donde vas. Sobre esa base construimos la estrategia. Ya dije que bienestar significa algo diferente para cada uno y por eso lo único que funciona es definir y construir el tuyo.
Todo lo que vas a encontrar aquí tiene un objetivo: Darte las herramientas que necesitás para liderar tu propio bienestar, extenderlo a quienes te rodean y a todo lo que hacés. Desde mentalidad, conocimiento. emociones. práctica. técnica y una comunidad para que no vayas solo/a. Esto no es solo teoría. Es tu equipamiento para la vida real.
En este caso, te advierto algo... tenés que estar abierto/a para descubrir una forma diferente de vivir el bienestar. No me malentendás, dar frutas, clase de yoga o construir un mega gimnasio está bien pero eso no resuelve mucho ni lleva a nadie a mejorar los resultados que realmente buscan como empresa o si?
